高(gāo)級産品研發
面議(yì)（13薪）
最低(dī)學曆：
博士
招聘人(rén)數(shù)：
1
經驗要(yào)求：
3-5年(nián)
工(gōng)作(zuò)地(dì)區(qū)：
北(běi)京市(shì)
崗位職責：
1、負責公司産品的(de)銷售及推廣；
2、根據公司制(zhì)定的(de)區(qū)域銷售目标，制(zhì)定÷®λ本區(qū)域的(de)銷售計(jì)劃，♣♥并對(duì)目标進行(xíng)分(fēn)解，組織落實★↑；
4、對(duì)區(qū)域市(shì)場(c€>✘£hǎng)進行(xíng)客戶開(kāi)發，完成經銷網絡布局；
4、開(kāi)發新客戶、維護老(lǎo)客戶，拓寬業(yè)務渠道(dàoα )，并定期拜訪市(shì)區(qū)新、老(lǎo)客戶
5、每月(yuè)負責制(zhì)定區(qū)域産品推π★₩∞廣活動方案，對(duì)每次活動進行(xíng)活動後總結分(fγ"×↔ēn)析；
任職要(yào)求：
1、高(gāo)中以上(shàng)學曆βσ→•，22-40歲；能(néng)吃(chī)∞γ苦，耐勞，熱(rè)愛(ài)銷售行(xíng)業(yè)，具有(yǒu)良好(hǎo)的(•πφ♠de)溝通(tōng)表達能(néng)力，¥α¶≤組織、策劃能(néng)力；
2、半年(nián)以上(shàng)快(kuài)消品行(xíng)Ω₽業(yè)工(gōng)作(zuò)經驗，有(yǒu)酒水(shuǐ₩↓)行(xíng)業(yè)經驗的(de)優先考慮，退伍軍人(rén)優先考慮；
3、無經驗者公司可(kě)培養；
公司福利：
1、每月(yuè)150元全勤獎勵；
2、員(yuán)工(gōng)生(shēng)日(rì)福利；←↔ ←
3、傳統節假日(rì)按照(zhào)國(guó)家(≈←jiā)規定休假并實物(wù)或現(xiàn)金(jī✘®n)形式發放(fàng)福利；
4、給員(yuán)工(gōng)統一(yī)辦理(lǐ)社會(huì)保險；
5、公司工(gōng)作(zuò)氛圍良好(hǎo)，員(yuán)工(gōng)關系融洽λ≤γ ，集團內(nèi)部不(bù)定期組織豐富多(duō)彩的(de)大(dà)型團建δ∞¶§活動；
6、集團公司提供廣闊的(de)發展平台和(δ <hé)晉升渠道(dào)；
7、年(nián)終獎、股權激勵。
8、管食宿
電(diàn)話(huà):
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